Dos audiencias
Empresas y candidatos encuentran recorridos propios dentro de una misma identidad.
Caso real · Talent acquisition · Servicios globales
Una experiencia de talento pensada para empresas y candidatos.
Estructura digital para una consultora de talento que conecta búsquedas, propuesta de valor y oportunidades en distintos mercados.
El desafío
Atender dos recorridos distintos —empresas y talento— sin fragmentar la marca ni esconder las oportunidades activas.
La propuesta institucional y la experiencia de empleos se conectan con jerarquías claras y llamados a la acción específicos.
Una puerta de entrada coherente para conocer la firma, explorar oportunidades y mantener el vínculo con la comunidad.
Decisiones del proyecto
Una experiencia construida alrededor de lo que había que entender.
Oportunidades activas
Las búsquedas se integran como contenido vivo y no como un listado desconectado.
Relación continua
La experiencia permite conectar incluso cuando no existe una vacante exacta.
Proyecto online
Explorá el sitio dentro del caso.
La vista previa carga el proyecto publicado. También podés abrirlo en una pestaña nueva para recorrerlo sin límites.
Proyecto publicado
La mejor prueba es poder recorrerlo.
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